Die Gründung der DHK-Assekuranzmakler
Im Januar 1992 war es soweit und die DHK Dillenburg, Henseler & Kaufmann wurde gegründet. Als Gesellschaft unabhängiger Assekuranzmakler lag unser Schwerpunkt in der Beratung von Angehörigen der wirtschaftsprüfenden und steuerberatenden Berufe.
Neugründung der DHK GmbH
Auf Initiative von Thomas Kaufmann entstand die heutige DHK Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung mbH mit neuem Beratungsschwerpunkt.
Erstes Großmandat
Mit Einführung des Rechtsanspruches auf Entgeltumwandlung erhalten wir unser erstes Großmandat. Dieses umfasste die Konzeption einer Branchenlösung für die Entsorgungswirtschaft. Bis heute ist das Branchenversorgungswerk als gemeinsame Einrichtung der Tarifparteien bundesweit im Einsatz.
Änderung der Geschäftsführung
Herr Alexander Dillenburg scheidet als Geschäftsführer und als Gesellschafter aus.
Unser Servicegeschäft erweitert sich
Thomas Kaufmann treibt das Servicegeschäft voran. Das EDV-Projekt „Betriebliche Altersversorgung – Vertragsverwaltungssystem (VVW)“ geht an den Start. Das digitale Dokumentenmanagement vereinfacht viele Verwaltungsprozesse und führt zu einer effizienteren Arbeitsweise.
Erste Kunden übertragen uns die komplette Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.
Umstieg auf eine papierlose Verwaltung
Neben der reinen betrieblichen Altersversorgung-Vertragsverwaltung werden nun auch alle Dokumente und Akten digital verwaltet.
Wir erweitern unsere Angebote
Als zusätzlichen Service werden nun verschiedene themenbezogene Workshops zur betrieblichen Altersversorgung angeboten.
Umzug
Umzug zum aktuellen Standort.
Vertragsverwaltungssystem bringt Mehrwert
Weitere Konzentration auf die Generierung von Mehrwert für unsere Kunden und deren Mitarbeiter. Durch das Vertragsverwaltungssystem können Reports und Auswertungen effizienter erstellt und durchgeführt werden. Zudem sind Mitarbeiterverträge überschaubarer und lassen sich einfacher verwalten.
Niedrigzins bedingt Risikoverlagerung
Der Niedrigzins stellt die Versorgungsträger vor große Herausforderungen. Die versprochenen Garantien belasten die Bilanzen vieler Versicherer, die in der Folge das klassische Garantiegeschäft einstellen und das Kapitalanlagerisiko auf die Kunden verlagern.
Austausch von Versorgungsträgern
Getrieben durch den Niedrigzins stellen viele Versicherer das klassische Garantiegeschäft ein. Infolgedessen wird das Kapitalanlagerisiko auf die Arbeitgeber verlagert.
Immer mehr Arbeitgeber werden mit Kündigungen, Umstellungszwang oder Leistungskürzungen bei bestehenden Kollektivverträgen konfrontiert. Mit der Erarbeitung von Pflichtenheften und anschließenden Ausschreibungsverfahren bereiten wir unsere Kunden auf diese Herausforderungen vor und begleiten den Austausch von Versorgungsträgern.
Auch beim Branchenversorgungswerk zeigen die niedrigen Zinsen Auswirkungen. Das Konsortium wird durch andere Versorgungsträger mit starken Bilanzkennzahlen und klassischen Garantien ausgetauscht.
BRSG kurz vor dem Beschluss
Zur Stärkung der Betriebsrente wird das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) durch die Bundesregierung beschlossen. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen oder Beschäftigte mit geringem Einkommen stellt dieses Gesetz ein Anreiz zur zusätzlichen Altersversorgung da. Das BRSG tritt am 1.1.2018 in Kraft.
Im September scheidet Herr Thomas Henseler als Geschäftsführer und Anteilsinhaber aus.
Durch BRSG sind viele Anpassungen nötig
Getrieben durch das BRSG sind viele Versorgungsordnungen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge anzupassen. Wir helfen unseren Kunden, diese Herausforderungen zu bewältigen.